Bad Honnef. Rund 3.500 Mitarbeiter*innen von Mitgliedsunternehmen des Bundesverbandes Deutscher Fertigbau e.V. (BDF) haben seit dem Neustart der BDF-Akademie im Jahr 2022 bereits an den praxisnahen Weiterbildungen teilgenommen. Besonders gefragt waren 2025 die Schulungen im Bereich Technik. „Aufgrund der guten Nachfrage soll das Angebot gerade in diesem Bereich im kommenden Jahr systematisch erweitert werden. Damit möchte die BDF-Akademie ihren Beitrag dazu leisten, dass die Fertigbaubrache auch künftig ihren Status als innovativer Vorreiter im Bausektor behaupten kann“, so Robert Koisar, Leiter der BDF-Akademie.
Weiterbildungsangebot soll erstklassig ausgebaut werden
Das Schulungsangebot der BDF-Akademie ist speziell auf die sich rasch wandelnden Marktanforderungen der Fertigbaubranche ausgerichtet. Derzeit werden über 30 Weiterbildungen in folgenden Bereichen angeboten: Arbeitssicherheit, Arbeitsorganisation, EDV, Marketing, Personalführung, Pressearbeit, Vertrieb und Technik. Besonders im technischen Bereich ist die Vielfalt groß: Von mehrtägigen Intensivseminaren wie der Grundausbildung „Fertighausbauleiter*in“ bis hin zu kompakten Online-Trainings zu aktuellen technischen Entwicklungen. Aufgrund der großen Nachfrage nach Weiterbildungen im Bereich Technik ist derzeit ein großangelegter Ausbau des Kursangebots in enger Kooperation mit den BDF-Fördermitgliedern für 2026 in Planung.
Vertriebserfolg beginnt mit Top-Bauberater*innen
Ein weiterer Schwerpunkt des Seminar-Angebots liegt im Bereich Vertrieb, denn qualifizierte Bauberater*innen sind entscheidend für nachhaltigen Markterfolg. Rund 300 Teilnehmende verzeichnet der seit 2018 in Kooperation mit der IHK-Rhein-Sieg angebotene IHK-Zertifikatslehrgang Fachberater*in Fertigbau. Daher wird dieser Kurs im kommenden Jahr bereits zum 21-mal angeboten. Aber auch ein anderer Vertriebsklassiker, das Kompakt-Seminar „Begrüßung im Musterhaus“, erfreut sich seit 2022 einer konstanten Beliebtheit und steht daher 2026 wieder auf dem Programm.
Soft Skills, der Erfolgsfaktor im Team-Zeitalter
Gleichzeitig steigt in den Unternehmen die Nachfrage nach Schlüsselkompetenzen, die für moderne Projektarbeit unverzichtbar sind: von Teamfähigkeit über souveräne Kommunikation bis hin zum lösungsorientierten Umgang mit Stresssituationen. Die BDF-Akademie trägt diesem Wandel Rechnung und hat ihr Angebot zur Vermittlung und Förderung der sogenannten Soft Skills gezielt ausgebaut. BDF/RK
Bild: Über 30 Weiterbildungen bietet die BDF-Akademie unter akademie.fertigbau.de an. Foto: BDF
